Strukturendringer på kurs og moduler
I forbindelse med etableringen av Dynamic Relations har vi også gjort en del strukturelle endringer på de ulike kursene (tidligere kalt moduler). De største endringene kan dere lese mer om her.
Etter hvert som Jan Spurkeland skrev ulike bøker og utviklet kurs og verktøy relatert til dette har det som kjent vært etablert en modulstruktur med totalt 8 moduler hvorav 7 gikk på spesifikke fagmoduler og en var en egen verktøymodul.
Disse modulene hadde en varighet på 3-5 dager.
I den nye strukturen deler vi inn i to hovedområder, kurs og foredrag.
Det vil innen begge disse områdene bli tilbudt kurs og foredrag innenfor følgende fagområder:
Relasjonskompetanse (2+1 dag)
Relasjonsledelse (2+1 dag)
Relasjonell lagkvalitet (2+1 dag)
Prestasjonshjelp (3 dager)
Tilpasset ledelse (2 dager)
Relasjonspedagogikk (3 dager)
Relasjonell adferd i arbeidslivet (3 dager)
Samtlige av temaene over vil også kunne kjøres som et foredrag over ca 1,5 timer.
Kursene vil der det er verktøystøtte bli delt opp slik at bruk og tilgang til det enkelte verktøyet vil være en del av det aktuelle kurset. På disse kursene vil det være en mellomperiode før siste kursdag hvor deltagerne skal reflektere og praktisere verktøy før kursavslutning.
Samtlige kurs vil også ha en valgfri eksamen hvor man ved å bestå denne vil bli sertifisert på det aktuelle fagområdet (får verktøytilgang og kan holde kurs for andre), mens hvis man ikke ønsker sertifisering vil kurset være et nyttig faglig påfyll (sertifisering kan også tas seinere).
